Mikrokraad annab sulle teadmised, kuidas analüüsida ja rakendada personalivaldkonna tehnoloogilisi lahendusi ning juhtida digimuutusi organisatsiooni kontekstis. Kursusel on kombineeritud teenusedisain, disainmõtlemine ja praktilised tarkvarapraktikumid, andes reaalset oskust prototüüpida ja parendada personaliteenuseid. Õppetöös pööratakse erilist tähelepanu tehisintellekti eetilisele kasutamisele ja andmeturbele. Õppetöö toimub koos tasemeõppes õppivate tudengitega.

Mikrokraadiõppe läbinu:
* on saanud ülevaate personalivaldkonna digitaliseerimise võimalustest ja digimuutuste läbiviimisest
* analüüsib ja hindab personalivaldkonna tehnoloogilisi lahendusi ning digitaliseerimisvajadusi oma tegevuste kontekstis
* disainib ja arendab personaliteenuseid lähtuvalt kliendikesksest lähenemisest
* kasutab teenusedisaini mõttemudeleid ja tööriistu personaliteenuste parendamiseks
* arvestab oma töös digimuutuste juhtimise põhimõtete ja organisatsiooni konteksti eripäradega
* rakendab tehisaru võimalusi personalijuhtimises vastutustundlikult ja eetiliselt

Mikrokraadi õppekava edukalt läbinutele väljastatakse Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor mikrokvalifikatsiooniõppe tunnistus.