Õppekava keskendub idufirma arendamisele, hõlmates kliendi tundmist, väärtuspakkumist, tootearendust, müüki, turundust, ärimudelit ja kasvustrateegiat. Rõhk on andmepõhisel otsustamisel ja riskide maandamisel.

Koolituse eesmärk on anda osalejatele praktilised teadmised ja oskused eduka idufirma loomiseks ja arendamiseks. Koolitus keskendub sihtturu määratlemisele, väärtuspakkumise kujundamisele, tootearendusele, müügile, turundusele ning ärimudeli ja kasvustrateegia loomisele. Osalejad õpivad andmepõhist otsustamist, riskide maandamist ja ettevõtlikku mõtteviisi, et viia oma äriidee edukalt turule.

Sihtgrupp:
• Ida-Virumaa ettevõtete juhid, sh keskastmejuhid ja personalijuhid.
• Ida-Virumaal elavad või töötavad täiskasvanud, kes ei osale samal ajal tasemeõppes.

Õppima on oodatud inimesed, kes soovivad alustad tehnoloogiakeskse ettevõtlusega või on seda hiljuti teinud. 

Koolitusel osalejalt eeldatakse keskharidust/ eelistatavalt kõrgharidust, head inglise keele oskust ja soovi/ töötamist ettevõtte juhina.

Koolitus on tasuta ja viiakse läbi ÕÜF RKT programmi raames, mis on Euroopa Sotsiaalfondist toetatav tegevus Õiglase ülemineku fondi tegevusest „Ida-Viru täiendkoolituse mahu suurendamine ning uute tasemeõppe õppekavade arendamine ja käivitamine kutse- ja kõrghariduses“.

Tutvu õppekavaga: Tehnoloogilise iduettevõtte stardiprogramm (veebis)

Koolituse lõppedes õppija:

• Analüüsib turgu ja määratleb vähemalt kaks sihtrühma, esitades nende vajaduste ja probleemide analüüsi väärtuspakkumise arendamiseks.
• Koostab väärtuspakkumise, mis vastab sihtturu vajadustele ja on selgelt eristuv konkurentide pakkumistest.
• Juhtides tootearenduse protsessi, määratleb toote elutsükli etapid ning selgitab sobivaid tegevusi igas etapis.
• Kujundab müügi- ja turundusplaani, mis sisaldab vähemalt kolme tegevust kliendibaasi laiendamiseks ja toodete tutvustamiseks turul.
• Esitab rahavoogude prognoosi ning koostab äriplaani, mis toetab ettevõtte finantsilist jätkusuutlikkust.Selgitab tarneahela ja klienditoe kujundamise põhimõtteid, tuues näiteid, kuidas need toetavad ettevõtte konkurentsivõimet ja klientide rahulolu.

Õppijaid hinnatakse mitteeristavalt.

Koolituse lõppedes väljastatakse õppijale:
• täienduskoolituse tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud;
• tõend, kui õpitulemusi ei saavutatud , kui õppija võttis osa õppetööst;
Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule ja läbitud teemadele.